（国家发改委双学位联合会会［2000］12号文件名辅助件二）
一、学界团队
全是支的知识的框架和车龄的框架均较适当，各层次结构师掌握对比非常完整，且团结互助协调，科研讨论价值取向树立、存活的科研讨论队组，进来应为有本企事业单位4名之上掌握辅导深入分析生毕业深入分析生水平面和业务能力的博士生导师、副博士生导师（或比较专注技木上班职务者），应当科技研究项目上班体力，近5近些年在本专业学位领域行业获取相应的科技研究项目问题，有较高横向的学术著作或综述，或有较大要的过程中技木成绩，拿到较高等学校级的福利。现尚未经营科技研究项目上班或比较重要的过程中技木上班。
二、科学有效学习
一斜定的科研项目前提，有2以下比较增强、标志性分明的学习路径。
科学研究工做任务保证认识论练习具体情况，朝着目前划算修建和市场实惠提升并且未来发展的进步提升的还要。近5余年科学研究分数突显出，有个定用量的较高平均水平的学术性著作、职称论文，或确认需要用量的技术应用水平成果，领取发达国家一级、省部级奖赏。过程技术应用水平和生活理论性强的未来发展的进步、靠谱，其科学研究工做任务面对划算提升和市场实惠的进步设计出可以直接荣誉奖。
当今支付全是定数量的政府、省部的注重建设建设项目或其他的有注重教学科研或操作商业价值的建设建设项目，有相比足够的的教学科研经费预算。
三、教学活动与科技人才培训教育
本企业在相对应学科职业 各个领域有会比较充裕的塑造培养本科学历生的完成经历，辅导的质量较高。会为理论MBA毕业理论MBA抽出较高关卡的多种的必修在线课程体系和选择课，在线课程体系制定适当合理。讲学或培训理论MBA毕业理论MBA借鉴在线课程体系的高中教师，应一般由副先生这人士（或特别职业 能力岗位者）扮演。
四、操作标准
能给予科研生达成硕士研发生双学位研发综述所非常好的试验专用设备和图书馆材料，实行性强的化学学科有此类的塑造培养科研生实行作用的标准和军事基地。
五、标准化管理工学院作
实验生考核方案管控制度的重要性加强制度建设，管控工作人员落到实处。
